Competenze
L'Ufficio Personale cura principalmente delle seguenti attività:
- gestione del personale; presenze, permessi, ferie e certificazioni per l'assenza dal servizio;
- gestione del servizio stipendi;
- gestione delle pratiche per la gestione del trattamento economico e giuridico del personale;
- adempimenti fiscali, previdenziali ed assistenziali, compresi i rapporti con INPS ed INAIL;
- gestione dati statistici del personale dipendente;
- elaborazione del conto del personale;
- gestione concorsi e selezioni pubbliche, relative graduatorie e provvedimenti di assunzione.
